SBiZ HR adalah sebuah sofware manajemen Human Resource / Human Asset yang telah dirancang sedemikian rupa sehingga menjadi program komputer yang ringan (tidak memerlukan spesifikasi komputer tinggi) dan sebuah program komputer Human Resource / Human Asset yang sangat mudah digunakan.
A. KEUNGGULAN
- SBiz HR multi platform dapat install di Linux, Windows dan Mac
- SBiz HR dapat dijalankan secara stand alone (satu komputer) atau server-client (di pakai banyak komputer dengan data terintegrasi)
- SBiz HR Support cloud
- SBiz HR dapat di pasang di server data center, sehingga seluruh komputer client menginduk ke server sbiz di internet
- SBiz HR dapat di pasang di kantor yang terhubung ke internet, sehingga komputer SBiZ HR kantor tersebut dapat diakses dari mana saja yang dapat dimanfaatkan bagi owner untuk memantau kondisi HR perusahaan dari jarak jauh (dari komputer, laptop atau smartphone).
B. MINIMAL SPESIFIKASI KOMPUTER
- Windows 7
- Prosesor Dual Core
- Ram 1 GB
- HD 10GB
- Firefox Versi 50
C. SUPPORT HARDWARE
- Printer Inkjet
- Printer Laser
- Export Data to Microsoft Excel
D. UNTUK PERUSAHAAN
Dapat diterapakan diperusahan dengan jenis usaha apapun.
E. FITUR SOFTWARE SBIZ HR
A. Area Karyawan
Adalah sebuah area yang digunakan oleh karyawan, setiap karyawan memilik akun masing untuk melihat data-data yang berkaitan dengan dirinya.
1. Dasboard
Berikikan pesan atau informasi penting yang berkaitan dengan dirinya .
2. Profile
Karyawan dapat melakukan update data biodata, riwayat pendidikan, sertifikasi pekerjaan secara mandiri.
3. Absensi
Karyawan dapat melihat data kehadirannya (Alpa, Ijin, Sakit, Keterlambatan) dirinya dan anggota/staff (apabila seorang atasan)
4. Penilian DP3
DP3 (Daftar Penilian Prestasi Pekerja) adalah sebuah fitur untuk menilai kinerja karyawan (seperti sebuah raport kinerja karyawan) dan di-isi oleh atasan kepada bawah. Dan setiap hasil penilaian akan tersimpan dan menjadi riwayat kinerja..
5. Payrol
6 . Laporan
Apabila karyawan tersebut adalah seorang atas maka akan memiliki laporan :
a. Lap. Penilaian (DP3)
Berisikan laporan penilaia raport kinerja karyawan
b. Lap. Absensi
Beriskan laporan mengenai absen (ijin, alpa, sakit) karyawan
c. Lap. Kehardiran
Beriskan laporan jam masuk dan pulang karyawan
d. Lap. Kategori Karyawan
Berisikan lapoaran jumlah karyawan yang telah terkelompok beradasarkan divisi, departemen dan lain-lain
B. Area Admin
Adalah sebuah area yang digunakan oleh Manager / Departemen HR untuk mengelola data-data kepegawaian.
Adalah sebuah area yang digunakan oleh Manager / Departemen HR untuk mengelola data-data kepegawaian.
1. Dasboard
Berikikan pesan atau informasi penting yang berkaitan dengan kepagawain :
- Reminder Masa Kerja Karyawan
- Reminder Pengangkat Karyawan
- Reminder DP3
2. Refersesi
Berkaitan dengan data master. seperti profile perusahaan, strukkur divisi dan departemen, jabatan, lokasi kerja , status karywan, status kerja, pendidikan
3. Data Induk Karyawan
3. Data Induk Karyawan
Beriskan seluruh informasi biodata, pendidikan riwayat seluruh karyawan
4. Absensi dan Kehadiran Masuk dan Pulang Kerjas
- Berisikan seluruh informasi karyawan mengenai kehadirannya (Alpa, Ijin, Sakit, Keterlambatan)
- Pengaturan absensi dan hak akses absensi
5. Penilian DP3
- Berisikan seluruh karyawan mengenai DP3 (Daftar Penilian Prestasi Pekerja), DP# adalah sebuah fitur untuk menilai kinerja karyawan (seperti sebuah raport kinerja karyawan) dan di-isi oleh atasan kepada bawah. Dan setiap hasil penilaian akan tersimpan dan menjadi riwayat kinerja
- Pengaturan DP3 dan hak akses DP3
6. Payrol
- Berisikan seluruh slip gaji karyawan
- Pengaturan Payrool dan hak akses Payrool
7 . Laporan
Sebagai administrator Human Resource akan memiliki laporan
a. Lap. Penilaian (DP3)
Berisikan laporan penilaian raport kinerja seluruh karyawan
b. Lap. Absensi
Beriskan laporan mengenai absen (ijin, alpa, sakit) seluruh karyawan
c. Lap. Kehardiran
Beriskan seluruh laporan jam masuk dan pulang karyawan
d. Lap. Kategori Karyawan
Berisikan laporan seluruh jumlah karyawan yang telah terkelompok beradasarkan divisi, departemen dan lao-lian
e. Lap. Jumlah Karyawan
Berisikan laporan seluruh jumlah karyawan.
f. Hak Akses Laporan
Dapat memberikan hak akses lapoaran kepada karyawan yang lain
C. Aplikasi Kehadiran
Aplikasi Kehadiran adalah aplikasi untuk karyawan check in / masuk kerja dan check out / pulang kerja
Sebagai administrator Human Resource akan memiliki laporan
a. Lap. Penilaian (DP3)
Berisikan laporan penilaian raport kinerja seluruh karyawan
b. Lap. Absensi
Beriskan laporan mengenai absen (ijin, alpa, sakit) seluruh karyawan
c. Lap. Kehardiran
Beriskan seluruh laporan jam masuk dan pulang karyawan
d. Lap. Kategori Karyawan
Berisikan laporan seluruh jumlah karyawan yang telah terkelompok beradasarkan divisi, departemen dan lao-lian
e. Lap. Jumlah Karyawan
Berisikan laporan seluruh jumlah karyawan.
f. Hak Akses Laporan
Dapat memberikan hak akses lapoaran kepada karyawan yang lain
C. Aplikasi Kehadiran
Aplikasi Kehadiran adalah aplikasi untuk karyawan check in / masuk kerja dan check out / pulang kerja
Customer SBiZ HR Software
- Sekolah Darma Bangsa - Internasional School - Kota Bandar Lampung
No comments:
Post a Comment